piigle 发表于 2016-2-19 13:53:12

给力，果断路过

duruo521 发表于 2016-2-22 18:24:53

楼主分享好文，赞一个！
努力学习中~{:5_142:}

xuechenjing 发表于 2016-3-6 15:45:22

受教了，感谢楼主的分享。

寒萝 发表于 2016-4-2 09:03:12

谢谢楼主分享！

酱子Esther 发表于 2016-5-16 17:37:25

写的不错，学到很多。{:5_259:}

子其 发表于 2016-5-18 08:46:40

稳定性分析有点以偏概全。

zylove 发表于 2016-7-29 10:12:34

真有HR做过工作设计吗？有没有人能写一篇这方面的文章？

luckdjb 发表于 2016-7-30 10:01:20

zylove 发表于 2016-7-29 10:12 static/image/common/back.gif
真有HR做过工作设计吗？有没有人能写一篇这方面的文章？

所谓的工作设计来源于组织任务目标分解下的各个对策/任务，对这些任务有机地进行分解组合的一个过程。工作设计准确度来源于你对现场把握信息多少。工作设计这个词，描述的太文绉绉，实际上就是分析工作任务，组合工作任务。

hr小猴子 发表于 2016-10-8 10:08:49

学习了！感谢楼主分享。{:5_257:}看完觉得距离hr大牛还有好远的路要走

hz_sunying 发表于 2016-10-24 15:21:37

刚好需要，谢谢
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查看完整版本: 【征文】不简单的招聘工作