快嘴八哥 发表于 2015-12-2 09:50:46

人力资源管理：从1.0到4.0

德国在说工业4.0，英国在说第四次工业革命，美国在说颠覆性创新，人力资源管理是否有从1.0到4.0呢？我以为，人力资源管理的1.0，是以事为中心的人事管理，2.0是以人力资源职能为中心的智能化管理，3.0是以战略为导向的人力资源管理，4.0，在彭剑锋那里是知识信息管理的人力资源管理，也是价值链的人力资源管理。我则认为是以价值效能管理为导向的人力资源管理。企业发展的正常逻辑是沿着1.0到4.0的路径发展的。
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