RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
如果企业文化是扯蛋,那中国人的骄傲,海尔集团就是在张瑞敏的带领下,都在扯蛋了,但他们每年的几百亿的销售额也让人刮目相看啊。RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
说白了,就是领导层认同什么不认同什么你能接受就是指导思想,不能接受就叫蛊惑人心,扯蛋
RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
领导想人认同他RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
本来就扯淡RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
对于企业文化较经典的论述啊.RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
我的看法:1、企业文化本身不是扯淡,但是国内太多企业的企业文化仅停留在墙上的标语,文件里的口号,那就是扯淡了。
2、对一个没有真正形成积极向上, 口号与实际一致的企业,进行所谓的企业文化建设或者为之编写方案是浪费时间。
3、我在的企业真正的企业文化与宣传口号基本一致。虽然在公司有些不够满意的地方,对于企业文化我是基本认可的。
RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
文化的力量不可限量-----------同意
以下是引用乡野妹子在2005-11-25 12:26:23的发言企业文化本身并不扯蛋,是不懂企业文化的人在胡说企业文化扯蛋。
**************
同意
RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
中国政治思想对企业文化的影响很大,中国企业管理和国外企业管理相距甚大,照搬国外企业管理在中国企业实行,只能是对牛弹琴,而中国企业在实现国外目前企业管理除非经历国外工业革命或者是说再改革开放200年才能达到目前国外经济水平。RE:[转载] 企业文化是不是扯蛋 ?
我看了您的文章,发现您根本就不懂什么是企业文化。您拿自己理解的东西来否定正确的事物本身就是扯蛋的真境界。什么叫企业文化,不是您说的饶圈子,故作态势。而是一种群体认可的思维和行为方式。比如:在GE公司,人人都以坦诚开放、说一不二为荣,这些就是企业的文化。没有企业文化的企业,会排斥创新、会排斥执行力、会排斥进步,那就是一盘散沙的文化,而您不过是个吆喝取宠的跳梁小丑
页:
1
[2]