小尾巴 发表于 2003-4-28 18:11:00

对于素质不高的工人应该注重那几个方面的绩效考核

如汽车修理厂,怎样才能提高工人的工作积极性,提高员工的节俭意识,减少浪费?

pingye 发表于 2003-5-1 08:40:00

我的观点

我觉得应加大对像考勤,工作态度,责任心方面的考核,工作数量的考核权重.同时加强对节俭方面的培训后,再把此方面的内容加到考核中去.

三石 发表于 2003-5-2 02:25:00

考核应该量化，跟本人的素质没有联系

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