论坛 › 培训与发展 › [原创] 培训管理制度

lilikanglg 发表于 2008-11-27 13:56:00

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那是相当的简单,不过鼓励一下啊

乐心居 发表于 2008-11-27 14:04:00

回复：[原创] 培训管理制度

感谢分享，但写的的确简单了点。
做为部门内培训制度没错，但公司的培训制度中，还是要以人事培训组为主导，部门内训、跨部门培训、委托外部机构培训等方式进行，所以，部门培训需求后，人事部要统筹做出合理的安排。同样，内训讲师的培养及选择和激励、培训教材的编写、外训机构的调查、培训评估等等一系列工作都需展开。不是做个计划、签个到、讲下课、写个调查表就能完事的。

99分 发表于 2010-4-22 15:23:00

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谢谢楼主分享

etiger666 发表于 2010-10-12 09:32:21

感谢分享！

宇宁科技 发表于 2010-10-12 16:41:57

最下面都没内容了

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