Amandaluo 发表于 2016-1-27 10:00:23

我们现也在面临同样的问题，经验只代表过去，培训员工的主动学习新事物

piigle 发表于 2016-2-19 10:14:57

人事部牵头成立离职员工联络会，让几个人缘好的带头联络，不管是由于外部还是内部的原因，也许将来有一天这些人会继续有用
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查看完整版本: 面对老员工，如何更好的去解决人才衔接问题呢？