18162155790 发表于 2016-1-20 18:05:47

我是HR菜鸟，希望得到大家的帮助，谢谢大家

   公司有一员工入职，现在还是试用期，刚开始领导给他定的薪资挺高的，现在试用期间领导觉得他的技能达不到这个薪资，能采用什么方法降低他的薪资呢？还是能重新和员工协商转正后的薪资？
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