[原创] 论坛专题：应届生：如何在“爆棚招聘会”中脱颖而出
导语：眼下，大学毕业生就业形势严峻的话题已成为学生家长、社会各界关注的一个焦点。高校扩招后第一届毕业生将于今年７月走向就业岗位，与去年相比，今年全国比去年增加了６７万大学毕业生，增幅达到了４６％，大学毕业生就业面临着前所未有的压力！
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江苏15万本科毕业生争抢4万工作岗位的场面就让人不能不感到由衷得震撼…… （查看更多）
面对招聘会上如此爆棚的场面，大学生们不能不陷入沉重的苦思…… （查看更多）
大学生就业难，已经成了全社会关注的重要社会现象。
企业对大学生综合素质的要求越来越高，如果每个大学生清楚地知道自己具备哪些能力，未来从事的工作岗位需要什么样的素质，并有意识地进行自我培养，那么他就能真正提升自己的能力与素质。然而有一些大学生没有做好这个题，给自己乃至给别人的未来发展设置了障碍。（查看更多）
（A）大学生自我期望值过高，对物质要求过高，造成他们在择业时极容易出现"高不成，低不就"的现象，自然择业困难。
（B）毕业生自我定位能力、信息搜集与分析能力、自我推销能力以及简历写作能力的缺陷，因而造成了求职择业中的障碍。
（C）某些大学毕业生缺乏信息的搜集和分析能力，对投简历的对象缺乏必要的认识和了解，简历乱投一气。
（D）他们或者独立能力差：（查看更多）
（E）他们或者常常无事生非：（查看更多）
（F）是一些典型价高质低的废品：（查看更多）
然而，对于这些稍显以偏概全的评价，大学生们实在不能不感觉委屈：（查看更多）
而企业在招聘过程中设置的一些人为障碍也实在让他们叫苦不迭：
（A）他们或者在招聘过程内不近人情设置了极高门槛：
（B）他们或者在招聘过程中存在不同程度的性别歧视现象 ：
（C）而有些企业甚至打着招聘的幌子做广告的作法更让人难堪 ：
凡此种种不能不让大学生们牢骚满腹：（查看更多）
大学生就业难，难于上青天。不过无论怎么样，面包总是必须去赚的，工作总是要去找的。大学生要想不让自己被命运所抛弃，唯一的出路就只有沉下心来，一步一个脚印走好自己的路……
（A）明确好自己的职业定位：（查看更多）
（B）选择好自己的职位获取通道：（查看更多）
（C）做好充分的面试准备：（查看更多）
（D）在面试过程中做好充足形象设计：（查看更多）
（E）在面试整个过程中将自己的优势发挥到极致：（查看更多）
（F）当然也别忘了适当为自己争取更多实惠：（查看更多）
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http://survey.chinahrd.net/UploadFile/200511141005542207.gif 参加调查用户“论坛管理员”于2005-12-1 17:42:34编辑过此帖。
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过路的不过千里马要是遇不上伯乐可就惨了
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