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› 为什么对HR沙龙进行分类
人追梦
发表于 2003-5-7 18:25:00
为什么对HR沙龙进行分类
可以分:薪酬与福利
培训
招聘
员工关系
劳动法
人追梦
发表于 2003-5-9 10:13:00
应是“我们为什么不对HR沙龙进行分类”
下面是我觉得可分的类型!
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为什么对HR沙龙进行分类