[原创] 薪资调查,谁有经验
想做一个同行业的薪资调查,谁有经验传受几招!目的很简单,就是想看看同行业薪资的情况,在对比我公司的,
让老板心里也有数,他的员工,薪资是高还是底.
RE:[原创] 薪资调查,谁有经验
如果采用民间的方法，利用人脉关系打探同行业的薪酬，不具代表性。因为这样得出来的数据，往往不能看清整个公司所有序列的薪酬水平。特别是私人关系得出的薪酬，往往是员工可支配薪酬，忽视了企业福利负担部分。
我觉得不如参与薪酬行查，获得权威的薪酬报告。比如汇月的或翰威特的报告，针对外企，做得很不错。本土的太和顾问，薪酬报告最大的特点是行业细分做得好，记得去看曾搞过什么“百团大战”，至少有100个行业的报告，今年或许会更多吧。至于价格也不算很高，千八百块钱。
值得一提的是中人网也有薪酬调查，网上直接能查数，数据量还是蛮大的：http://salary.chinahrd.net
完成评估后十五天出报告，而且是免费的（当然没有专业顾问对数据进行指导）
听听张守春老师的3E薪资课也会有启发！
RE:[原创] 薪资调查,谁有经验
本土的太和顾问，薪酬报告最大的特点是行业细分做得好，记得去看曾搞过什么“百团大战”，至少有100个行业的报告，今年或许会更多吧。至于价格也不算很高，千八百块钱。晕死
不是这个价
RE:[原创] 薪资调查,谁有经验
做薪酬调研关键看你想达到的目的是什么。如果只是作为参考数据了解行业动态，不直接用于调薪的话，51的就可以了，便宜且浅显；如果是需要配合年度调薪进行的薪酬调研，建议寻找专业的咨询公司，外资的如翰威特，美世，理实国际，内资的如太和。
内资公司多数在提供数据报告和咨询两个环节是脱节的，所以建议选择外资的公司，这些公司多数是一体化的咨询服务，能够保证数据质量和专业性
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