聆伶 发表于 2005-11-25 11:25:00

[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

若有员工在公司服务三年半，表现良好，2005年4月中途自动辞职，于2005年5月再度回到公司工作，即本年度共在公司服务11个月，一般情况下年终双薪的前提是服务满一年计算，否则按实际服务期限（月数）比例计发。那么请问对该员计核年终奖是按8个月计发，还是按11个月计发较为合理？

碰到这类情况，不知各位同行是如何操作的？用户“聆伶”于2005-11-26 10:51:33编辑过此帖。

无心快语 发表于 2005-11-25 17:24:00

RE:[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

看不懂，楼主不是说了该员工在公司共工作了11个月吗，那就按11个月计算嘛，怎么又冒出8个月来了？

聆伶 发表于 2005-11-26 10:52:00

RE:[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

是因为员工4月份辞职，故离职1个月，5月份再度返回公司上班，按新员工入职计年终奖，就是计8个月啊！

我是牛人 发表于 2005-11-26 13:07:00

RE:[原创] 关于员工离职一个月后又返回公司服务（讨论）

他中途辞职，隔一个月又来上班，服务未满一年，当然按8个月算了
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