五月梅花
发表于 2008-7-16 16:31:00
回复：HR经理教你学会调薪
谢谢~~~~~~~~~~~
蓝色翅膀
发表于 2008-7-18 16:09:00
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支持一下
绿茶810807
发表于 2008-7-24 22:03:00
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还有吗？
glmancool
发表于 2008-8-2 15:56:00
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谢谢先，学习下，再详细了解。
灵犀不通
发表于 2008-8-2 20:13:00
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这是一个很好的案例。楼主已经贡献了关键的了，相信是希望其他地方可以大家一起来讨论讨论。世上没有十全十美的事情，案例分析也是如此。
多谢楼主的分享！
和我们公司半年前的状况倒有些类似的地方。有个建议，要是最后能够把调薪的依据再一二三四明确下来就更好了。
这样的调薪我想应该有一个前提，公正合理的绩效考核和目标管理体系。
liuyuanye0624
发表于 2008-8-13 14:52:00
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经君这么一点拨，我已有今年调薪思路与框架，非常感谢楼主的奉献精神。
nwh
发表于 2008-8-13 17:33:00
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文中提到“需要把公司的薪酬理念和员工进行沟通，特别让员工们知道如何工作才能荷包更鼓，这样薪酬的激励作用才能体现出来”但是提到公司薪酬公平性存在一定问题，那么该如何做沟通呢，是否采取直接领导的培训，然后在对下属进行沟通
moonduke
发表于 2008-8-14 13:48:00
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思路太少了
我是木马3
发表于 2008-8-22 11:01:00
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好东西,学习下
moonduke
发表于 2008-8-22 11:17:00
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同意楼上的意见，反复学习心理慢慢的会有些体会:D