guangjunhui 发表于 2005-11-27 08:46:00

[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

我是零售行业的，我们的店长就相当于一个小公司的老板，虽然人事不属于他的管辖范围，但毕竟在他眼皮底下做事，什么事都还是得听他的。
而他的助理虽不是一人之一万人之上，但得罪了她，以后做事也是不好做的。。
可最近考勤时，发现他的两个助理打卡都有严重的问题，也就是说她们的考勤卡是拿到别的公司去打的。虽只是部分时间，但也是一种严重的违纪行为。前一段时间就有其他店的一个主管因为这样做而被开除处分。
可现在，我却不知道如何处理为好。
如果我把情况反映上去，只怕他风风雨雨处理一方，或者只是雷声大雨点小，最后什么事都没有。我们以后的日子就会很难过了。而且我不想因为这一主动而让我整个部门的同事而受影响。
如果不说，做为一个基本的职业操守，发现问题不处理，似乎有违背我做人或者做人事人员的基本原则。
真不知道如何处理是好，请大家帮忙想想办法吧。。用户“guangjunhui”于2005-11-27 8:49:06编辑过此帖。

牛奶喝醉了 发表于 2005-11-27 16:43:00

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

提醒她一下，说明已经注意到这件事了！事已致此！

青青陌上草 发表于 2005-11-28 10:55:00

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

先私底下沟通一下，以观后效。实在不行，在和老板沟通。

傻瓜 发表于 2005-11-28 20:52:00

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

私下里进行沟通,口头警告,如果再犯,照章处罚!!这样也可以树立自己的权威,否则你以后永远只能从属于他人!

wangzirui 发表于 2005-11-29 08:27:00

呵呵

以下是引用傻瓜在2005-11-28 20:52:14的发言
私下里进行沟通,口头警告,如果再犯,先取得人事系统领导的同意支持，照章处罚!!这样也可以树立自己的权威,否则你以后永远只能从属于他人，你的工从此没有办法开展!

青草地00 发表于 2005-11-29 10:57:00

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

私下沟通，口头警告，以后如有再犯，照章处罚

小橙子心 发表于 2005-11-30 13:22:00

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

还是应该按原则处理吧，不然会乱套的。

年轻的风 发表于 2005-11-30 13:51:00

RE:[原创] 老板助理犯错，你该如何处置？？

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