[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
绩效部经理(1名)岗位职责:结合集团现行管理模式,完善集团绩效管理制度,负责绩效管理状况的调研,制定绩效管理工作计划、方案,以及相关制度、规则的修改与完善。负责绩效管理相关理念、知识的宣传培训,推动绩效文化建立。负责对集团下属子公司绩效管理体系的建立进行推动、辅导。
任职要求:性别不限,30---40岁,本科以上学历;形象良好,沟通表达能力强,思路清晰,良好的组织、协调及分析能力, 执行力强,有魄力;三年以上大型企业同等资历,了解大型企业经营管理的各个环节,掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识,具有比较全面的人力资源管理经验,精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计,熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用,能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系。年收入:14-18万(税后)
公司网站www.hucais.com
联系人:邵丹0769-5113189-441(johdon_s@sina.com)
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年龄要求的高啊!RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
这招的是绩效经理吗?大家认为绩效经理应该做什么?
在珠三角,真正把绩效管理做的好的企业不多啊!大家可以推荐几家,让我参考一下。RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
不错啊 。。只可惜我的年龄没有达到哦 。。。。
难道年龄一定是那么重要的吗》》》
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在广州吗?RE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
年龄只是参考,工作地点在虎门镇。有兴趣的朋友可发简历到我邮箱:johdon_s@sina.comRE:[原创] 虎彩集团诚聘绩效经理
薪酬有吸引力,但自知资历还差一点,可惜。建议可以请猎头公司(当然,中人网的高手也不少)。
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找到了吗?我看需要的资历,整个一HR总监的要求了。哈哈哈
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了解大型企业经营管理的各个环节,掌握战略目标管理、财务管理、生产管理的知识,具有比较全面的人力资源管理经验,精通现代绩效管理的理论及考核体系的设计,熟练掌握各类绩效考核管理工具的使用,能高效地构建及推行企业的绩效考核管理体系这种要求,估计真的很难哦
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