年关了，如何向老板讨工钱?
我的朋友Lion,在深圳一家公司从事销售工作将近两年；11月初,因爷爷去世,Lion怀着沉痛的心情回家给爷爷送终。临走时向公司请了一个星期的假,借了三百块钱的路费。可是当Lion回到家把爷爷的事情办完后,他发现父亲的身体也出现了严重的问题；于是要带他爸爸到市里一家医院做全身检查,结果不是很如意,要住院15天,而家里没有什么人可以去照顾他老爸,他只好打电话给深圳的老板,和老板说明情况后,提出辞职：因为公司有规定,十五个工作日不来上班的话,算自动离职，除非获得老板亲自批字。老板接到他的电话后没有说什么,叫他把该交代的东西交代好。于是，Lion便把自己手头的客户资料,辞职信等向相关的领导和同事在网上交代清楚。可到了最近领工资的时候他查了自己的帐号却一分钱也没有,Lion感到很气愤，不过也怀疑公司是不是还没有发工资？便联系公司的同事……
可比他走前几天和走后几天的同事都已经领到了工资啊！
他打电话给相关领导,领导说他是自动离职,没有钱发！
想想自己没有领到的将近两个月的工资以及以前报销没有领到的500块,再看看公司里的人,Lion感到非常的气愤、痛心。
想想在公司工作将近两年虽说没能为公司创造出太多的利润,但是作为市场部门里最老的员工。不但把老客户“哄”得好好的,还把新手一个个领入了门。
可谁知到头来却出现这样的情况！请教各位:Lion现在不在深圳,还在医院里陪着他老爸,他该怎么样才能把该拿的工资拿到手呢??用户“家在三江边”于2005-12-7 14:31:24编辑过此帖。
RE:年关了，如何向老板讨工钱?
到他们市或县的劳动监察大队去申诉RE:年关了，如何向老板讨工钱?
这就要看他与公司的约定中是否事先约定好事假的补偿问题。通常在企业的员工手册中都有关于事假工资及自动离职薪资问题，如果手册中约定因事假超过15天属自动离职且不发当月工资，那就算去告也没有办法拿回工资啊。
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