在哒幸福 发表于 2016-5-16 10:08:19

产假公司给不给发工资？

       我们公司女职工少，占比可能只有15%，之前产假都有给发工资，就跟来上班一样发，补贴、年终照给。最近领导突然说听说产假只需要社保给发生育津贴就好，公司不用给付工资。我也直接懵逼了，各位资深的HR，帮忙解答一下。

ps：公司一直给交五险一金

挽手叙旧 发表于 2016-5-17 21:47:39

主持楼主，顶一下

节奏蓝调007 发表于 2016-6-16 15:49:50

理论上说是先发工资，等生育津贴报销下来，再把差额发给员工，但是如果老板说不发工资的话，那就生育津贴全额给员工，不过这样员工基本不会同意，毕竟就没有生活费了。

sweetbaby0128 发表于 2016-7-25 16:51:40

我们这里是只给生育津贴

kamule 发表于 2016-7-26 09:27:46

有生育险的可以不支付生育期间的薪资，没有生育险的必须支付。也可以两者结合，前提你们公司有钱，愿意善待员工！生育险是按社评为基数，支付三个月，新的办法是按天计算支付98天！
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