hsl0689 发表于 2005-12-11 15:32:00

[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工合理吗

如题

注定 发表于 2005-12-11 16:20:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

赞同

邗孤城 发表于 2005-12-11 18:43:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

无忧网曾经做过一次调查：
所有费用自己承担 48.34%    668  
所有培训公司买单 29.67%    410  
公司与个人共同负担 22.00%    304

hsl0689 发表于 2005-12-11 21:07:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

那能不能告诉我下各自的理由呢，我对这个东西是完全没有概念的

even114 发表于 2005-12-12 22:34:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

提议不错，请先搞清楚人力资源和人力资本的概念差别，这样更好点

必达管理培训网 发表于 2005-12-16 11:57:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

来这里看看www.bjbida.com

xfocus 发表于 2005-12-19 13:51:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

“你”是指谁？受训员工本人还是HR？这个标题看着很难解啊

思杨 发表于 2005-12-22 14:15:00

RE:[原创] 从人力资源投资角度考虑,公司与你共同出资培训员工

我也有这个想法，历年来，公司培训都是公司内部员工进行的，培训效果差，请外源，公司又不舍得花钱，这样一人一半，可以更容易让公司上层接受。
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