RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
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其实有时候,HR也很讨厌充当骗子,我之前在的那家公司于去年月底便计划将员工工资由计件改为计时,但到现在却还没有真正的执行。如果在招聘时说真实的工资结构和待遇,估计没有员工肯进,于是部门经理便要我在给员工培训交谈时按准备执行的计时工资回复。此外,今年订单不多,老板越发不想将计件改为计时了。因此,今年的员工流动量超大。我也向部门经理反映过了,但是他也很无柰,不说谎吧,公司招不到人。说谎吧,人员流动又太大。现在经理是一到发工资就头痛——因为又将会有员工自离。但是上面却不关心……用户“*风雨彩虹*”于2007-6-30 0:18:39编辑过此帖。RE:[转载] 一个深沉的HR笑话
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以下是引用soaring680在2005-12-30 15:53:51的发言我们现在社会的很多东西真的很不健康,任何事没有良好的监督总会病态发展的,总之还是社会体制的问题。
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病态的社会,说的真好,这个社会人都变的非常狡诈,没有了人之初的诚实与诚信,可悲
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不會如此離譜吧?笑話不錯!