又见一个雷
今天公司基地门口被一大叔给拦了，不允许公司车辆进出，原因 是他小孩在公司实习，说是工资给少了。
两个多月前，经一同事，也是老板亲戚介绍一个小男孩到公司来上班，中专生，还没毕业，所以当时就按实习生的标准办理了审批入职，可是人事专员在办理入职手续时，跟员工签订了份空白实习协议，而且后期又没把另外一份给到员工。
现在员工父母认为公司是骗人的，说好3000元的工资变成了1600元。
可是，前两个月给员工发了工资，也已经发了工资条都明确工资是1600元，可现在无理取闹非要3000元，依仗是本地人，就天天堵公司大门。
真够麻烦啊。
说好的3000，那就给人家3000，既然一来就知道是实习，就该在一开始就明确待遇。人事专员办事不牢靠，协议空白签，还不给对方，即使空白，签的时候也应该明确说的待遇是多少。 1. 协议以书面为准。
2. 堵门请报警。
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