论坛 › 企划战略 › [原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

人和 发表于 2005-12-13 15:16:00

[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

又到年底了,又到了该写总结的时候了，怎样写才能使人力资源部的05年总结结构新颖，内容明了呢？还有06年计划，每次都是老生常谈，大家有没有什么好的建议和范本？用户“人和”于2005-12-13 15:23:17编辑过此帖。

老毛子 发表于 2005-12-13 16:13:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

目前的总结和计划大部分都是流于形式，空话套话连篇，计划也是延续上年未完成的工作。
    这种东西还是要求真务实点比较好，最好还是要写出一定的数据，进行人力资源分析，才有意义。

人和 发表于 2005-12-15 09:26:00

RE:RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

谢谢您的回复。我也是这么想的，可是，谈起来容易做起来难啊！

必达管理培训网 发表于 2005-12-16 11:55:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

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jetgch 发表于 2005-12-16 17:07:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

至少自己明白自己一年都干了什莫，干了哪些有用的，有意义的是

mrmayou 发表于 2005-12-18 18:24:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

年年如此，年年不同。
很同意务实的做法。

羽佳0809 发表于 2005-12-19 10:33:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

年终总结，可以让我们静下心好好反思一下，写些确实有用的东西，流于形式的就不要写了，还就是好好规划一下明年的工作

张玉改 发表于 2005-12-19 14:17:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

年度工作总结中,包本年度的工作内容,碰到的问题.工作中出现的问题以及参考建议.
   

宁静志远 发表于 2005-12-20 10:49:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

明年的工作是你说的算的？好多时候人力资源工作不是人力资源部门能解决的。

不吃辣椒 发表于 2005-12-20 11:11:00

RE:[原创] 年底了人力资源部的工作总结该怎么写

计划当然总赶不上变化,
不过不能太离谱了,
总得贴着实际顺着思路吧.

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