上市公司招聘人力资源总监一枚
工作职责：1、全面负责公司人力资源管理，参与公司的重大决策，保证满足公司发展的人才需要；2、根据企业战略，制定人力资源发展战略，有效支撑企业战略并推动变革落地；3、向公司决策层提供人力资源、组织结构调整方面的建议；4、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；5、构建公司人才发展体系，实现企业人力资本增值；6、根据公司战略需求，做好业务部门支持者，使各个部门共同为激励人才、提升业绩、实现公司的战略目标而努力；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；7、推进公司企业文化建设，提高团队战斗力；8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职要求：1、统招本科以上学历，三年以上大型集团企业人力资源总监从业经历；2、具有制造业相关行业背景；3、具备人力资源战略管理能力与组织变革管理能力；4、具有优秀的人际沟通与团队领导力。邮箱：cuihaiying@sojoline.com
电话：13911948634
好想去，但是估计我还得再学习学习，如果有别的岗位需要可否也考虑考虑我 谢谢学习了！
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