09小叶子 发表于 2016-7-29 11:50:47

HR遇到“老油条”该如何管理？

最近新到一个公司，公司有几个“老油条”仗着自己资历深，能力比较强，就各种不遵守制度，自己想怎么样就怎么样，遇到这种人要怎么办呢？

懒猫琪琪 发表于 2016-7-29 11:55:39

欢迎大家帮忙支招啊

飞行员2016 发表于 2016-8-3 16:50:50

和老油条较劲
有如把自己拉到老油条的水平线上，然后老油条会用多年做油条的经验打败你
所以最好的办法是不和老油条一般见识，关键地方制约他

yuye0315 发表于 2016-8-5 09:57:39

杀鸡儆猴！

zylove 发表于 2016-8-9 14:25:32

该下手就要下手，带坏了风气就不好了。不处理的话让别的员工也觉得可以不遵守纪律。
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