[原创] 我该跳槽吗？
我在一家外企工作，待遇和福利方面都是不错的，今年还升了部门主管。可是我对现在的工作并不喜欢，我在这个部门已经干了3年了，虽然说做到了部门主管，可是我知道再不会有大的发展了。我一直对HR很感兴趣，学的专业也与此相关，而且还接受了企业人力资源管理人员的培训。但是如果要做人力资源就必须离开这个公司，加上我没有HR的经验，可能只能进入较小的公司，从基层做起，我该如何呢？为了我将来的发展我是想离开公司的，可是跳槽后又会怎样呢？请各们专业人士给点建意！
RE:[原创] 我该跳槽吗？
别跳，HR不值得你去试RE:[原创] 我该跳槽吗？
你现在的岗位是技术管理、营销管理还是行政管理？参加人力资源管理人员培训还远远不够，想提高综合素质就在做好现在岗位的基础上，拿到人力资源管理硕士等学位再求改变职业规划。你看起来有些浮燥呀！现在岗位是不是做不是十分成功，先做好本职工作吧，不要这山看着那山高，人力资源工作并不好做，现在岗位不成功，人力资源工作也会做不好的。你一定是位男士，请想清楚，慎重。RE:[原创] 我该跳槽吗？
你想要的是什么？是钱、是地位、是家庭还是兴趣爱好？选择也就意味着牺牲，你好像很担心什么、很怕什么，请问你在怕什么那？
RE:[原创] 我该跳槽吗？
跳呀！—— 前面是万丈深渊。RE:[原创] 我该跳槽吗？
请考虑好了再跳,小企业更不适合人力资源管理。即使拿到了HR方面的更高学历或职业证书，没有实际的HR经验，还是不要去尝试。HR并不是靠理论或专业模型就能做好的。其实不管是公司的哪一个管理岗位都是需要HR理论
和管理的。
RE:[原创] 我该跳槽吗？
考虑好了，再做决定.RE:[原创] 我该跳槽吗？
小公司是不怎么需要人力资源的,考虑好了.RE:[原创] 我该跳槽吗？
好多人都劝你不要跳，我也是跟你一样，不过我出来拉，还没进去，RE:[原创] 我该跳槽吗？
想做HR的人太多了，但有几个单位有真正的HR啊！小单位只有一个行政就把所有的事情做了，稍大点的公司也只有一个HR加一个助理就不错了。只有在真正的大公司才有真正的HR部门，而且现在还有了人力资源外包。你喜欢是因为你还没做。其实要起步要从低薪做起，你愿意吗？
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