【征文】第一次拓展
从2005年开始接触培训的，第一次上台讲课那个紧张啊，简直是惨不忍睹。估计当时流汗都有一碗了吧。含含糊糊的讲完，自己都没有听明白，估计下面新员工也是一脸懵逼吧！反正什么事情都有第一次的，过去就过去了，不过实在是对不起我第一次讲课时的学员。当时的领导是从可口可乐出来，对于培训方面颇有研究。慢慢指导，后来有一点进步。再经过两三年磨练，也能上台呼哧呼哧讲一两个小时。最近看到郑大的张云峰讲的，那叫一个帅啊，不知道会迷倒多少小姑凉。大家有兴趣的可以关注一下郑大张云峰的视频，要是用草稿的话，简直就是一种侮辱和耻辱。
跑题了，拉回来。2007年秋季，集团按照惯例有个拓展项目。第一次参加拓展项目，心里那个激动啊，好久没有睡好。领导最终还是很支持的，不但准备足了路途用的药品、还给申请了免费的名额参加。说真的现在还记得这个领导的好呢。毕竟当时就我一个下属，当成宝一样的。
简单说，拓展训练是外行看热闹，内行看门道。同一个游戏，不同的准备、不同的教官做出来的效果完全就是两码事。好在当时培训供应商和我们也反复沟通不少工作，基本还是到位的。在自由的活动时候，拉绳子过四米的水池面的时候，没有把握好绳子高度，愣是搞湿两条裤子。当然当天搞湿裤子的有十来个的，毕竟去了七十多个人的。
做拓展是比较累的，爬上爬下，翻山越岭，寻宝找人，都全部要经历一遍的。当地是纯粹的农村，老百姓对于我们这些来做拓展的已经见怪不怪，看到我们几乎都会如实告诉我们结果。不知道这算不算作弊。不过做拓展分小组真的对于沟通非常有帮助，由于集团有两万多人，很多跨公司、跨部门的同事在以后工作交流中非常热情，给予很大的支持。
第一次拓展就是广州从化三百洞度假村的拓展，再以后的拓展印象都没有这么深刻的。现在回想起来，当时和领导两个人，带七十多个同事，去拓展两天时间，更重要的是我当时还是个菜鸟，从去食堂搬蛋糕、矿泉水上车，到带大家去酒店安排入住、发放房卡。甚至吃饭的时候去催服务员，喝粥的时候一锅粥上来基本就是一圈净，吃韭菜盒子简直就是不够分。好在同事都是很不错的。后来的关系也都相处非常好。毕竟大家一起奋斗过，虽然没有一起扛过枪，可是一起分过赃。在度假村摘了不少当地山上的柿子，最后都被分的精光光。
生活是平淡的，拓展是一个项目，更是一个游戏。培训是一项工作，也是一种经历。在更多的时候，培训可以起到支持和辅助的作用，但是完全的主导作用还是有一定难度的。拓展更是如此。假若现在还有机会，一定去广州再看看从化三百洞度假村，看看九年前第一次参加拓展的地方，再一次感悟拓展和培训带给人生的经历和思索。
迷倒很多小姑凉吧{:5_208:}。 拓展做得好会非常有意思 琰 发表于 2016-8-4 09:29 static/image/common/back.gif
拓展做得好会非常有意思
是的，但是真正做好不是一件很容易的事情，一定要充分了解企业和学员的需求才可以的 拓展真的有用吗？谁能谈谈？ zylove 发表于 2016-8-4 16:37 static/image/common/back.gif
拓展真的有用吗？谁能谈谈？
是有用的，但是前期必须做好充分的培训需求调查，以及培训方案沟通。 如果没有一起扛过枪，能够一起分过赃也是美好的啊~~ juzi8023life 发表于 2016-8-6 14:57 static/image/common/back.gif
如果没有一起扛过枪，能够一起分过赃也是美好的啊~~
哈哈哈，分赃同样是一件愉快的事情 谢谢分享，收藏
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