没人告诉过你的4条完美的职业技巧.
在IT猎头公司这类职场中很多人工作了一段时间之后没有进展，其实这里边我们应该注意的细节有很多，资深IT猎头顾问提出4点建议.希望对在这类职场中工作的你来说能有一定的帮助。1.你为谁工作是非常重要的
电商猎头听一位营销总监说过，“你不必对你正在销售的产品有激情，你不必在最迷人的行业。你不必在你所选的领域里，为有最好品牌形象，或者口碑的企业工作。最重要的是你和谁工作。”去为一个人工作，这个人愿意教你任何事情，以及他们知道的每件事，没有什么比这个有价值。如果你有最棒的人做你的导师，你会经历巨大的个人性的和专业性的成长。想想这个可以为其工作的绝对棒的人在哪里，就去为他工作。
2.所以你是在哪里工作
正如你为谁工作会极大地影响你的职业发展，你在哪里工作也有极大的影响。你的职业就如一条船，它受潮汐的摆布，无论你有怎样的才能，在一种萎靡不振的情形、等级制度、经济环境中爆发，相比在活跃的环境中爆发有更大的困难。即便你在萎靡不振的公司是超级明星，你的上升轨道相比那些在火箭船公司的一般员工，或者低于平均值员工所成就的来说，只有他们的几分之几。
3.被看为超级忙不总是件好事
你表现的越忙碌，通常你越不可能提升。我看见过聪明，又有奉献精神的员工不能提到提拔，因为他们承担太多，工作太努力，似乎太疲惫。如果你表现出有压力，人么你会认为你不可能承担太多，你会错失新的项目和创新项目的机会。
4.别掩饰你的失败。
失败很少被看为是没有能力的信号，更多是作为你愿意冒险和创新的信号。如果人们明白你在做什么，以及你所冒的险，你的团队会尊重你，你的职业会得到加速。如果多数人给建议和推荐，他们不会把某人看为是可靠的，但是说做就做就不同。如果你展现出你愿意冒险，当众蹒跚前行，你的团队也会有自信去冒险，所以以身作则吧。
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