第一感觉是这个人不是人力资源总监;第二感觉,这家公司太随意;第三感觉,也许面试官也不想干了。 ...
当时我也是这样想的,大家都是从事HR这个职业,不是能力较量,只是信息交流与学习。 严重同意。个人觉得这个案例存在很多不确定性,所以分析起来可能不准确。所以才发此“言论”。。。{:5_208:} 我觉得6楼的三人同行说得对,有可能对方看能力不如你,不敢问问题,怕露怯,毕竟不敢招一个比自己强的人来,不好管理嘛。
现在12月,姐找到合适工作了吗?
我相信那一句话,念念不忘,必有回响。最合适地只是来得有点慢,但是他一定会来到。 豆妈整装待发 发表于 2016-12-1 16:47 static/image/common/back.gif
我觉得6楼的三人同行说得对,有可能对方看能力不如你,不敢问问题,怕露怯,毕竟不敢招一个比自己强的人来 ...
2017,共同加油。
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