六险两金和五险一金
“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险和企业年金。六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。 两金： 住房公积金，企业年金。企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。福利金融：互联网+员工福利 一体化解决方案提供商
“六险两金”是在“五险一金”的基础上，增加了人身意外伤害保险 。具体内容 六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金： 住房公积金。 养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。 工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。 失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。 生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。 人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。 职工有下列情形，可以提取住房公积金账户内的存储余额：购买、建造、翻建、大修自住住房的；偿还自住住房贷款本息的；生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的；遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；福利金融：互联网+员工福利 一体化解决方案提供商
谢楼主分享 我们企业也为员工另外买了商业保险 谢谢分享
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