【金九银十招聘季】有奖征文活动评选 截止到28日
将近1个半个月的“金九银十招聘季 邀您一起话招聘 有奖征文等你来”已经结束了，首先感谢@xianrui2010 ,版主的组织以及所有家人的参与 ，也感谢下面18位参赛家人的征文分享 http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201508/24/155356hvcoqyh1ss1q9syc.png。欢迎大家参与投票哦，点击每一张图片即可查看征文帖子完整内容，一起动动手，把你们心仪的作品选出来吧 http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201508/24/155405vr6rpmpp6slmrm2m.gif ！！（评选时间截止到10月28日）http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/152333vhjwcnvggqvaavnf.gif 第1-7名可获得《云管理 互联网+时代的人才管理变革》阿里巴巴招聘总监亲力推荐以及300积分
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/150927elhuz0oo4c35k3l3.png
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/154727ilpbm17m1btypbpz.gif 图书简介：互联网时代，人才管理发生了质的变化。企业的组织结构如何适应这个时代，现在的雇佣形式对在个人的职业规划有什么影响？
这是一本与移动互联网有关的书。说到互联网，总是无法避开BAT 们（互联网的领先企业百度、阿里、腾讯的简称），且不说他们的市场占有率有多大，也不说他们对我们生活的、工作方面的影响有多深，这些极具互联网创新精神与互联网思维的先驱们，他们引领、甚至左右着这个行业，作为企业主或企业的管理者的我们，光是能够学其一二，便也会受益不少。本书大量采用了谷歌、通用、微软、奈飞（Netfl ix）、脸书（FACEBOOK）、百度、阿里、腾讯、万科、碧桂园等一批中国和世界领先企业的人才管理实践案例，以实用性和可操作性为原则，系统地阐述了移动互联的云时代人才管理的关键与核心。
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/152351a88c84yobyc7ty0o.gif 第8-15名可获得卡通保温杯一个（保温保凉超鸡好用）及200积分
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/150927ozmwk5bvwe6ankyw.png
凡是参与征文都将获得78个实操工具包一份：其中包括名企资料（15份）、招聘流程（11份）、招聘表格（11份）、招聘制度（11份）、招聘技巧（26份）以及100积分。
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/153940qssb7esss3es4552.jpg
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/153940pr94885o9wia49sa.jpg
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/154249z3ivrsvsl1z1rrv4.gif 论坛有您的参与更精彩。 http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/154228zi1c1kc12llwiug2.gif
中人网是咱HR的论坛，让我们大家一起来共建HR最好社区吧！ http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/01/154257bx2i6v2uxhhj8h8i.gif
http://bbs.chinahrd.net/data/attachment/forum/201609/02/111914fjajyp972kksji7s.gif 上期回顾：《聊聊培训那些事儿》8月有奖征文活动颁奖揭晓
@飞行员2016 ,@水木萌荫 ,@zylove ,@shaobao0512 ,@xlang1979 ,@lsj111 ,@好学习天向上 ,@朱彦 ,@淘气天使 ,@balenxie ,@假文人 ,@墙角有只猫 ,@aderly ,@ltl3525 ,@一生一会 ,@sdkjrzb ,@会飞行的草 ,@mxdrxw , 重奖之下，必有勇夫 很好呵，谢谢
页:
[1]