1、另开一个微信账号，不做任何动态
2、微信分组，朋友圈屏蔽
以上方法都可以避免你的不愿被老板看到的小秘密，
安排工作，不论是电话、微信或者其他方式，都是不可避免的
如果想在HR职位上提高
不要把老板当老板，要把老板当朋友
他无非也就是比你多俩钱，但在交流上能够做到平等，今后人事工作就好做多了。
人有时候是矛盾的，处理的好不好，直接影响结果。
比如人在脆弱时候需要别人关怀，甚至可怜，但实际上人越是脆弱，环境就越欺负你。
处理和老板的关系也是这样，你越是退，他越觉得你不行，指使起来越是命令的口气，没干好正好给他你一个干掉你的理由。
人之道，损不足而奉有余。
身不由已，就加吧，没办法的事情，你还能拒绝
微信只是一种沟通的工具，没有微信老板就不会通过其他手段安排工作？
工作和生活真的要分的那么清么？这是有多讨厌现在的工作？
况且沟通时一个双向的过程，老板方便找你，你也方便找老板啊。
在二三线城市有这种想法还行，在一线城市还有这种拒绝沟通的想法我觉得趁早回家比较合适，不适合呆在这里。或者赶紧换个工作，去国企或者外企可能会好点。
加就加呗，无所谓的啦。
这个也很难拒绝啊，那就只能加上了。
加就加吧，那没办法啊
其实还是我们的自己的心理在作怪，我的微信里就有老板，没什么该怎着还得怎着，没什么觉得不妥的地方。如果你觉得不妥，估计有以下问题：
1、上班时间玩微信；
2、担心自己的行踪暴露在老板的眼下；
3、因为他是老板，自己心里硌得慌；
为什么不这样反过来想一下呢：
1、上班时间我用微信跟同事交流，方便快捷，没有影响工作效率，反而提高了不少；
2、让老板时刻关注自己，可能是我提升的机会；
3、老板也是员工，就当他是一名普通的员工加到自己微信的朋友圈里好了。
我们老板也是很喜欢通过微信来说事情，这个没有什么好办法吧，只能这样啊。