[原创] 劳动合同是否一定要到劳动部门进行鉴证！？

wolfdog0722 发表于 2005-12-23 16:49:00

大家都知道劳动部门那些官老爷的态度，所以我不愿意去哪里，大家说说是不是必须要鉴证呢？

chenlawyer 发表于 2005-12-24 06:59:00

不是。

笑看云开 发表于 2005-12-24 22:30:00

鉴证是提倡的，但不是必须的。

鉴证可以保证您的合同合法有效，一旦日后仲裁或诉讼时，会很有用

aeolian 发表于 2006-1-15 13:32:00

如果不鉴证，那么会不会和退工或者劳动年检时有关系呢？知道的朋友可否也回复一下，谢谢！

苹果AAA 发表于 2006-1-16 15:07:00

同意二楼的说法

champagne 发表于 2006-1-18 23:03:00

广州方面除了很特殊的情况，一般不用鉴定

树影-稀疏 发表于 2006-2-27 10:34:00

合同当然要鉴证，未经鉴证的合同在办理员工后续事宜的时候是无效的，比如增加员工社会保险等。

清风意扬 发表于 2006-2-28 11:20:00

以下是引用笑看云开在2005-12-24 22:29:57的发言
鉴证是提倡的，但不是必须的。

鉴证可以保证您的合同合法有效，一旦日后仲裁或诉讼时，会很有用
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同意观点

gaowei4547 发表于 2006-3-2 14:15:00

我个人认为是不需要鉴定的，但是新的要出来的劳动合同法肯定是要求鉴定的哦

aeolian 发表于 2006-3-8 09:39:00

苏州本地户口的员工,如果不鉴证,劳动手册上就没有劳动部门的章
那么办退工的时候,就麻烦
因为他们看员工上一家公司有无办退工,就以那个方形的章为准

我现在不明白的是,假如劳动手册上不鉴证,劳动部门不盖章,这对退休后工龄审核有影响吗?
我们这里鉴证和退工在一个地方办理,他们好像必须要鉴证...

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