cara_ru 发表于 2017-1-18 17:02:54

三十三岁要怎么样进行HR进修之路

今年刚好三十三岁从事HR工作三年多了，一直像打杂，各大模块都不会，现在在看书进修，不知道从何开始，求大咖指点一两，谢谢

351304869 发表于 2017-1-18 17:29:56

做一个听领导话的好下属，把领导交代给你的工作都做好就很不错，其他的别想太多。

cara_ru 发表于 2017-1-18 17:35:05

351304869 发表于 2017-1-18 17:29 static/image/common/back.gif
做一个听领导话的好下属，把领导交代给你的工作都做好就很不错，其他的别想太多。 ...

如果不去进修，现在的领导又不怎么样的，那不是死路一条，我不能这样

朱彦 发表于 2017-1-24 08:21:34

不怕慢，就怕站
制定一个学习计划，行动起来吧
别总想着自己的年龄

cara_ru 发表于 2017-1-24 14:57:36

朱彦 发表于 2017-1-24 08:21 static/image/common/back.gif
不怕慢，就怕站
制定一个学习计划，行动起来吧
别总想着自己的年龄

嗯，上班的时间也算轻松。会好好定个计划的，谢谢

橘䒕橘 发表于 2017-9-15 15:42:53

选择大于努力！如果努力了却不是你想要的，那就好好为自己选择一次，加油！

xiaoqi0424 发表于 2017-10-9 10:58:54

嗯，说得好

职场人生2010 发表于 2018-3-28 11:13:22

根据自己的特长选择一两个模块精修，其他模块要会，但是也要有自己的核心技能，多参加一些培训课程，考证，提升自己人力资源理论知识，仅供参考
页: [1]
查看完整版本: 三十三岁要怎么样进行HR进修之路