大家好,本人现在想做一套计件的薪酬制度。
如题,大家好本人现在所在的行业是 木作行业,就是家具之类的工厂,公司现在刚起步很多制度都还没完善,尤其是薪酬制度的定制,然而本人却一直没有这方面,这不BOSS催着加紧赶制一份计件的薪酬制度,要明年开工的时候用,没办法,只能让各位大神来帮帮忙了,求指点。薪酬要和绩效挂钩的,特别你们是做计件的,建议你去听下绩效的相关课程,也好帮助你怎么做薪酬。
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(报名后当天没时间听课也没关系的,有空可听回放录音的) 同样的困惑,也请指教
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