联华 发表于 2005-12-25 17:11:00

[原创] 关于劳动合同的签订

请问在公司要求签订合同，但是员工不愿意签？那么该员工是否要离职？

笑看云开 发表于 2005-12-26 11:49:00

不能用。

不愿意签，就不能用。不存在离职。

严格来讲，合同应在开始工作前签好。一般操作时，是在工作一个月内签的，也有试用期满后补签的。这虽与政策有点出入，但无可厚非。

如果不签，用人单位、劳动者的权益都不能得到完整的保障。
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