15820258134 发表于 2017-3-1 14:20:31

为什么房产行业难招人

不是没有客源不是没钱挣，为什么就人员流动性这么大呢？有难招到人，大家对于房产这方面都不感兴趣，或者说不喜欢房地产吧！大家都需要租售房子，买卖房子，为什么招人这么难？是福利待遇还是环境问题呢？

pkdgreat 发表于 2017-10-7 11:43:39

每个行业都如此，除非是些低端职位。

moring 发表于 2017-10-11 16:54:58

每个行业都遇到同业的问题，与公司品牌影响力 和薪资福利相关

baichuan2004 发表于 2017-12-8 13:43:42

开发企业不缺人
中介公司就难了

Gavinding 发表于 2017-12-14 15:17:40

一是钱没给够，二是心受委屈，每个行业均是如此，或多或少而已

钱钱-2018 发表于 2018-1-24 17:13:48

我们公司的也是，流动性特别大，

ztcjob 发表于 2018-2-1 17:27:44

我就是专门做基础岗位销售、客服招聘，服务过300多家企业    其中地产行业往往是现在90后很难接受，最关键的是工作模式的问题，强度太大，而且对于收入的期望又被拉的太高，如果拿不到期望薪资的话直接造成一种欺骗感。
第一、行业现在信誉正在不断减少
第二、现在90后对于物质需求小于情感需求，更加注重工作是否好玩，有意思。
所有地产行业如果还是原来的架构招人只会更难，95是在游戏里面长大的一代，他们更不喜欢这种高强度的形式。

liaoqiong918 发表于 2018-10-26 16:57:51

我也是房产中介的，也是感觉招聘难，很多人往往一接到电话，知道是房产中介的，就马上挂电话了，还有的人说只要是房产、金融、保险都不考虑，这三个行业是多招人恨呀!{:5_252:}

伊藤健 发表于 2018-11-26 18:46:42

很多中介公司没有保底，图啥

amothioe 发表于 2018-11-28 10:21:19

基层岗位强度大，晋升空间小
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