专题打分：老板带头违规，HR该怎么办

论坛管理员 发表于 2005-12-28 16:14:00

当我们犯了错误的时候，老板可以把我们骂得狗血碰头，然而为了生活，再心酸我们也只能认了。当老板犯了错误的时候，我们该怎么办？
论坛专题：人力资源部，谨防被连根拔起！用户“论坛管理员”于2006-1-4 16:54:51编辑过此帖。

wudi2008 发表于 2006-1-8 17:06:00

老板要起模范作用，带头作用．所以要时刻注意自己的言行，不要让下属们说三到四，做为员工要理解老板，其实老板的烦心事要比我们多的多．理解万岁．

顽主发表于 2006-3-25 16:03:00

骂他吧,他也是人,没有多少员工敢这样干,他会接受你的!

huan1028 发表于 2006-7-8 16:22:00

忍

李利琳 发表于 2006-8-24 11:36:00

老板永远不会有错。

总政委 发表于 2006-9-4 10:33:00

聪笨笨 发表于 2006-12-19 09:32:00

那要看你的老板是怎样的一个人了。对甚么样的老板就用甚么样的沟通方式。态度要不卑不亢，但绝对要尊重老板。
公司没有我或者任何一个管理层都可以，没有老板不行。

七星龙渊 发表于 2007-5-8 09:42:00

应该与老板沟通,但要注意沟通方式,以尊敬老板为前提.

anna3522 发表于 2007-7-20 17:29:00

只许州官放火，不许百姓点灯。

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