[原创] 公司严重拖欠工资,员工申请劳动仲裁还要交费?!
我有一个朋友,进入一家公司做文职工作,因为是私人企业,所以都没有签订劳动合同,也没买社保,上班从早上8点至晚上8点,加班也没有加班费,法定节假日也不能休息,否则扣工资,现在快年底了,4月至12月的工资还没有发,老板亏本了不发工资,现在押了1万多元钱拿不到,到劳动局投诉了现在还没有下文,申请劳动仲裁要交费用才肯受理,请问有谁可以帮帮她,现在该怎么办?RE:[原创] 公司严重拖欠工资,员工申请劳动仲裁还要交费?!
你是在哪里?因为各个地方具体操作程序不一样,因为快过年,你的时间等不及,所以必须要找最快捷的方式去拿到自己该拿到的钱!RE:[原创] 公司严重拖欠工资,员工申请劳动仲裁还要交费?!
晕死……4月到12月工资都没发,还在这家公司做什么做啊?这大半年吃什么,吃老本么?RE:[原创] 公司严重拖欠工资,员工申请劳动仲裁还要交费?!
因为是你的朋友提起的仲裁,所以理当是她先支付仲裁费用,仲裁胜诉后,才会在裁决书中判定由败诉一方承担仲裁费用。碰上这样的无赖公司,即便是走法律程序也很麻烦。即便是仲裁你朋友胜了,公司不执行的话,就还得申请执行,这样下来就不是一天两天的事了。
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因为是你的朋友提起的仲裁,所以理当是她先支付仲裁费用,仲裁胜诉后,才会在裁决书中判定由败诉一方承担仲裁费用。RE:[原创] 公司严重拖欠工资,员工申请劳动仲裁还要交费?!
对于因劳动仲裁期间的费用问题,员工可以向仲裁机构提出误工费的请求,原则上按照在公司工作的日标准工资或者小时标准工资计算。
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