时光时光123 发表于 2017-5-3 17:13:58

期待完美答案

常理 发表于 2017-5-5 08:33:38

从一开始就留下病根了，又遇上了特殊保护对象，现在处理只有好好谈，没有其他办法，你们不占理！{:5_259:}{:5_259:}{:5_259:}{:5_259:}

1235566w 发表于 2017-5-6 16:41:02

以劳动合同签的工资为准

十年纪念 发表于 2017-5-11 09:51:06

版主高论，员工和公司之间的博弈
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查看完整版本: 怀孕女工调成底薪+提成不同意怎么办？