[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
我们有个员工离职了在8月底离职,至今没有来办理完毕离职手续,所以公司一直没有把8月份的工资发放给他? 我们想他是不是就放弃了工资了,财务就不在做帐了.请问,如果按照合法的程序,我们应该怎样处理呢?RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
我想超过申诉期公司可不支付.RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
支持楼上的朋友!RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
公司催催吧,我们以前也遇到过,一直追,追到他回来办手续。不过这种人素质太低。RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
不知提到的这位员工是否属于公司的核心人员?如果他拿着公司的核心资料,贵重物品的话应该上缴的.如果他手中没有什么重要东西,先不用管他,工资作出来放人事部就可以啊!他早晚都得来,如果不来怎么转保险\档案关系?以后也没办法参加保险啊!所以,告诉他本人这些利害关系,他应该明白的.RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
依公司规章制度发份视为自动离职的声明,60天内如再无动静,此案也便了结;如果你发现他另有企图,也可搜集证据告他嘛!遇此类事情,掌握主动权为妥。RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
请问楼上,申诉期是多长时间?怎么计算?RE:[原创] 关于离职员工不办手续,公司不发工资问题
60天吧。不过,事出蹊跷哦。
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