芙蔓冰雪 发表于 2017-8-18 11:37:44

员工加班基数的降低，如何操作

想请教下，公司一线工作的加班基数将作降低调整，怎么操作步骤，更合理，更合情些？

强调：调整 的加班基数不低最低工资标准。比如原来的加班基数是2800，调整后为2300。


变更加班基数后，要公布吗？

芙蔓冰雪 发表于 2017-8-18 16:21:27

坐等回复。。。{:5_257:}

芙蔓冰雪 发表于 2017-8-21 09:56:17

有回复的吗{:5_252:}{:5_252:}

发表于 1970-1-1 08:00:00

jxljxl 发表于 2017-8-23 16:29:02

这种方式，不利于公司发展

jxljxl 发表于 2017-8-23 16:29:27

为什么不精力用在增加公司营收上呢

jxljxl 发表于 2017-8-23 16:30:12

建议你说服老板，最好不要执行这个制度

发表于 1970-1-1 08:00:00

alanwang1024 发表于 2017-8-29 09:41:18

本帖最后由 alanwang1024 于 2017-8-29 09:47 编辑

加班的工资基数应该是员工真实的工资基数  劳动合同法有相关规定
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