【11月有奖征文】90后新生代管理
90后员工开始成为职场中坚力量，95后员工也慢慢踏入职场。面对这些个性鲜明的职场新生代们，如何做好管理是HR和管理者们的重要课题。本期征文，我们就以“90后新生代员工管理”为主题，邀请每一位HR来分享自己的经验、观点、故事、思考等等。您的分享，或许可以带给我们欢笑，或许会勾起读者的回忆，或许能给大家以启迪……
征文须知：
1、征文作品要求800字以上，文笔流畅，且必须原创。
2、作品发布在“个人中心 > 文章”位置，标题格式：【征文】XXXXXXXX。
3、符合要求的征文作品均推荐中人网首页，并可获得“年终总结”精品工具包一份；
4、作品择优发布在中人网官方微信（微信号：hr90000）头条位置和中人网网站头条位置。
5、也可直接发送作品至小编邮箱：yyxiang@chinahrd.net
6、活动时间：2017年11月
90后，80后的接替者 哈哈吓了一跳，看你的帖子上次还是2013年的》。。。 那80后已经被拍死在沙滩上吗？
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