摩尔使命 发表于 2006-1-4 16:33:00

[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？

对于国内中小型企业而言，明确职责，各就各位，对于开展HR工作，进行绩效管理有好处吗？

摩尔使命 发表于 2006-1-5 11:35:00

RE:[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？

当然有的哦！
这不是明知故问吗？

回头浪子 发表于 2006-1-8 09:55:00

RE:[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？

当然有作用了，这也应该是必须的吧。
页: [1]
查看完整版本: [原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？