对于磨叽的人你们还会录用吗？
公司前天面试了一个新员工，资质一般，但是当时面试态度较好，后来我们考虑再三决定录用他。当时他要求薪资8k，我们满足了这个需求，后面问题来了。
1.当我通知录用他的时候，问我公司是否可以提供住房福利，离学校有点远，告知他公司没有，但是管委会有人才公寓，他回我人才公寓交通不是很方便。
2.让我给他一晚考虑时间再给确定的答复，第二天问我 能不能薪资开到9k？我告知他只要优秀，工资肯定会涨，况且公司本身每年都会调薪。
3.后面问了我一些乱七八糟的问题，比如公司如何盈利等等等。。。
4.已经第三天了，还没有给明确的回复。
我想问问各位，换成你们你们还会录用吗？
看看是买方市场还是卖方市场喽。 我很好奇他最后有没有回复你们，以及你们最后怎么安排的。准备好马扎等下文~ 楼主也是奇葩，你的下文呢？？？ yanzengt 发表于 2017-12-4 09:46 static/image/common/back.gif
楼主也是奇葩，你的下文呢？？？
没有录用，请问楼主哪里奇葩？ 不会录用
我觉得这不是磨不磨叽的问题，而是意向很低，或者他正在比较其他公司的待遇。从这种反应来看，本身选择你们公司的意向就已经很小，就算最后你们满足了他的所有要求，恐怕也做不了多久 不录用。生平最恨磨叽人。
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