baichuan2004 发表于 2017-12-7 17:28:53

社保不在公司，与实际工作公司是否构成劳动关系？

案例概述：
1、李某，2014年5月与原单位解除劳动合同，原单位出具离职证明，但李某社保一直由原单位购买，双方无任何经济往来。
2、2014年5月，李某与某建筑公司签订劳动合同，全职，接受该建筑公司的考勤及管理制度约束；按月领取工资，由银行代发。李某曾向某建筑公司出具了在外单位购买社保的证明，且某建筑公司未要求李某必须限期将社保转移到公司。
3、李某与某建筑公司是否属于劳动关系？

我是你的HR 发表于 2017-12-11 13:20:32

劳动关系的界定不是以保险关系为条件，存在事实劳动关系即可。

huangxu010320 发表于 2017-12-11 14:48:16

这种就是劳动关系，与社保没有任何关系

moontree 发表于 2017-12-12 08:11:06

双方存在劳动关系的条件，属于劳动关系

lisongzhao 发表于 2018-1-18 16:36:31

对，劳动合同。

小鱼乐乐123 发表于 2019-3-19 16:37:17

这属于劳务关系，不应该签劳动合同，应该签劳务协议。并让下岗职工提供原单位的相应证明
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