人才测评基础知识（整理）
一、人才测评应避免的心理效应 二、概述... 3 三、原则... 3 四、作用... 4 五、使用范围... 5 六、五大功能... 5 七、考查方面... 6 八、四个特点... 7 九、程序... 7 十、主要应用... 8 十一、方法... 9 十二、选择... 11 十三、误区... 11 十四、营销测评... 12人才测评是人力资源管理的核心技能之一，作为建立个人HR品牌元年的你我，必须掌握人才测评，方能谈“模块”管理，在此基础上，才能谈人力资源的变革和领导者角色。
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