萍水相冯 发表于 2018-4-28 13:14:17

下发了的考勤管理制度有一处写错了，怎么办，急！

公司的考勤管理制度有一项写错了，但是已经下发了，这个错误会影响员工的请假工资计发办法，本来请假一天是扣70，结果写错了，请假一天就是才扣9.65元。现在该怎么办，又不能和员工说制度写错了。急！

萍水相冯 发表于 2018-5-4 10:51:39

求大家支招儿

ricky0120 发表于 2018-9-12 13:48:23

更新制度吧，下发第二版

丙饼 发表于 2018-9-19 15:26:14

首先，你这个制度出台的流程就有问题，这种管理制度是需要经过财务部和直系领导审核的。
其次，至于怎么办的问题，那你就说，之前发的版本是没有经过审批流程的，只是初稿，不作数，然后你发的第二份经过审批流程，有作适当的修改的，属于最终版本。
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