wolfdog0722 发表于 2006-1-11 14:44:00

[原创] 人力资源者的战略思考！

人力资源工作者不能只把自己作为一般管理者，应该给自己设立更高的目标，从企业战略角度看待问题，同时结合当前工作，工作与思考相结合。同时要保持良好的心态，因为一般管理人员很可能不受重视！

土豆点点 发表于 2006-1-13 14:45:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

赞成楼主意见，另外建议有条件的公司导入BSC,因为他和企业战略联系的比较紧密

没钱买烟抽 发表于 2006-1-16 17:35:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

fdzhu 发表于 2006-1-27 10:18:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

BSCY有时很难落土中国，不知国内现在有没有哪家比较成功的？

fdzhu 发表于 2006-1-27 10:19:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

fdzhu 发表于 2006-1-27 10:20:00

这种工具在国内运用的比较成功的企业有吗

lyrloveyou 发表于 2006-2-7 16:19:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

战略方向..

澜儿 发表于 2006-2-11 10:37:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

这需要公司高层对HR的认识和定位，如果老总不重视HR，HR人员能做的工作少之又少！

spring1166 发表于 2006-2-14 11:05:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

好像是从职业生涯规划的角度来讲，应该站得更高看得更远一些，如果你想在人力资源管理领域有所建树的话，就应该把目标放长远一些。

枫铃 发表于 2006-2-15 10:31:00

RE:[原创] 人力资源者的战略思考！

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