李新华 发表于 2018-5-18 14:55:02

明德堂观点:如何才能”醒着拼“?

  有一款功能饮料的广告是这样写的:“人生就要醒着拼”,该饮料类似于红牛饮料,具有提神抗疲劳的作用。红牛饮料现在几乎是各大加油站的必备饮品。       令人想不到的是,凭着这样的广告语,那个本来默默无闻的饮料产品,现在也几乎在各大加油站都能见到了。因为,它抓住了“人人都在拼”这个事实,尤其击中了很多没有“醒着拼”的人。       拼而不醒这是一种什么状态呢?现实当中好像并不多见,在职场上打拼的人,在生意场上拼搏的人,个个都是精神抖擞着呀,哪有半睡半醒的拼搏者。但这个广告的厉害之处是它说出了一个真相:其实,很多的拼搏者,都没有真正醒着。       这个事实相比我们的感觉反差很大,但如果你认真的看一看,我们很多在企业里面做事的人,那就不得不承认,其实大多数时候,我们都没有保持着觉醒,都只是凭惯性在做,而不是凭觉性在做。       凭惯性怎么做呢?那就是:过去怎么做,现在怎么做,未来还怎么做;第一次怎么做,后面也就这样做。说来说去就是凭经验,凭习惯做事,不愿创新,不去改变,一招鲜吃遍天。错误重复犯,老问题天天出,一说就是行业难题,一说就是不可能,总之现状是最好的,改变是危险的,他们就愿意这样持续下去。哪怕客户整天投诉,成本越来越高,利润越来越薄,他们也认为主要是外部的原因,自己已经尽力了。       我们看一看企业里面干了十年、二十年都没有办法解决的品质问题,看一看整天忙忙碌碌而又整天救火式地应付问题的人,我们就会发现:大家之所以在问题面前束手无策,归根结底是不去创新,不去彻底地改变自己的做事方式。有的人因为凭着自己的个人经验,也能把企业的工作应付下来,也能拿到目前的工资收入。他们也不愿改变。然后,大家都在营造这事情只能这样的假象,让问题在企业里面长期存在下去。       我们做过500多家企业的变革,绝大部分问题的解决,都是依靠企业原有的人,都没有采取什么高科技的手段。用的方法很简单,比如说,解决生产效率和缩短生产周期主要就靠频繁地对单、排查,把物料的准确状况搞清楚,把物料的欠数及时准确地掌握,然后落实责任人频繁跟催,再每天把任务落实到每个人头上,每天考核,仅此而已。效率就大幅度提起来了,生产周期就缩短了。       归根结底,我们是让每个人在生产之前都清楚地知道欠缺什么条件?如此一来,以及如何补足这些条件?什么时候必须到位?不到位承担什么责任?这样就解决了生产之前的准备问题,做到了不打无准备之仗。       然后,在生产过程当中,一有异常,马上能被管理人员警觉到,并且协调解决。因为不解决,就必然有人担责任。而且,大家都知道问题出在哪,谁有没有去解决。生产完成了,互相也都知道:谁今天干得好,谁干得不好,包括欠多少?明天怎么补救?       总之,一切都是清清楚楚,明明白白在进行着,整个工厂就像一个人一样,时刻清醒着。       而以往接了一个订单,究竟什么时候能做出来?它的物料究竟什么时候能采购回来?它的零配件究竟在哪个工序做?究竟什么时候能做出来?可以说基本上没有一个人能准确回答,大家都只是有一个大概的印象。这个大概的模糊范围是相当大的,根本没有办法去承诺客户,也没有办法去管控各个生产环节,工厂就像一个没有完全觉醒的人。       品质问题也是如此,我们在企业里面解决很多品质问题,只是用数据统计的方式让大家看到究竟什么样的品质问题最严重。然后召集管理人员到车间现场去,与老工人一起来讨论问题形成的原因。再实际看工人操作的现场,就能找到很多行之有效的解决方法。       因为大量的企业品质问题:要么源于员工操作不当;要么源于搬运、摆放方式不当;要么源于工厂环境、设备不清洁;要么源于生产过程中没有频繁检测等等,其实原因并不复杂,解决方法也无须高深。关键是做出方案来,要严格抓到位,要每天都知道谁没按方案执行,每天都知道真正执行的效果。频繁检查,频繁总结,时刻保持清醒,大量的品质问题就得到解决了。       所以,我们在企业里面解决了很多品质问题后,企业方的人经常会说“想不到”:“一是想不到解决的方法如此简单,二是想不到解决的效果如此显著。”说“想不到”,言下之意就是本来做得到,只是没去想;就是想了,也认为不可能那么容易,然后,自己又把自己障碍住了,放弃了。这样的企业,不就和一个似睡非醒的人一样?所以,我们说“醒着拼”的人还真不多!       企业的人都很辛苦,都很拼,但的确很多人没有“醒着拼”。他们不是没有能力,不是不愿干好,他们是不相信自己。不相信自己的创造力,活在惯性中,而不是活在觉性中。       活在惯性中的人是被动的,今天由过去决定,未来由今天决定。活在惯性中的人是被惯性的链条绑住的人。       活在觉性中的人是主动的,他们总是在可以这样,也可以那样当中做决定,他们绝不会一条道走到黑。他们时刻知道自己究竟干得怎么样,时刻能看到自己的问题,时刻明白自己究竟要什么,时刻知道对手在干嘛。这样的人是时刻警醒的,警觉的!充满能量的!热情奔放的!积极创新的!       我们常人往往看到人与人之间学识上的区别、能力上的区别、品德上的区别、心态上的区别,而没有在意人与人之间觉性上的区别、警觉性的区别、专注力的区别。其实,后者才是人与人的分水岭。       活在惯性当中的人,再有学识,再有能力,人再善良,也只是一个机器;只有活在觉性当中的人,时刻觉醒的人,才能充满创造力,从而干出非凡的事业。
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