[原创] 计件员工如何实施考核?
我公司是一家2000多人的制衣企业,生产车间的一线员工(约1500人)全部实行计件,但一直以来没有进行在职考核。现在公司要求制定生产一线员工的考核方案和措施,以便进一步规范管理,调动员工的工作积极性。请教各位HR同仁,我该如果操作?请大家发表自己的高见!RE:[原创] 计件员工如何实施考核?
我以为对计件员工的考核主要是通过质量、产量、安全生产、设备使用、出勤、工作态度等方面来考核。还有哪些考核指标可以使用呢?怎样对这些指标进行细化和量化?怎么操作起来简单适用?怎么没人回答?
怎么没有人发表意见?RE:[原创] 计件员工如何实施考核?
按道理来说,计件员工的考核应该比其它员工考核好考核多了,可以真正的量化,我想请教大家的是考核的思路和实际经验!RE:[原创] 计件员工如何实施考核?
计件后然后和班产、品质结合起来算一个系数即可
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