超逸绝尘
发表于 2019-5-7 22:02:11
如果领导连员工的基本保障都不认真对待的话，员工肯定会留不住的，楼主最好也想想自己以后的路该怎么走。
娟娟7890
发表于 2019-5-8 11:04:05
这样的领导不重视不重视员工的利益，让员工如何踏实工作，建议楼主早作打算吧
max.wang
发表于 2019-5-10 09:25:13
从用工安全的角度出发，还是建议给每个人缴纳社会保险！
yituqun
发表于 2019-5-11 13:16:39
简单，不给你们缴社保，你就鼓动大家都提出离职，提出经济补偿，法律依据：
1、第三十八条 劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）……；（二）……；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2、第四十六条 经济补偿
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
wanli_zhou33
发表于 2019-5-14 11:45:12
原则是底限，跳槽吧！