[原创] 老板,想说爱你不容易
这是个真实的案例。S君在浙江一家企业担任常务副总，企业因拖欠员工工资而引发工人多次罢工。S君的改革计划虽然得到老板的认可，可因为企业资源不足（主要是人力资源和资金）无法实施。
S感到在企业无法施展自己的管理才能而向老板提出离职，老板张口大骂而毫不与S沟通。
从此后，老板大小事务一把抓，S君经常在员工中帮老板擦屁股，防止大范围的罢工再发生。
6个月后，S君在损失自己一个月工资（10000元）的前提下，与老板不辞而别。
请问：如果你是S君，该如何做为妥呢？
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